党的十八大以来，越来越严的纪律约束，越来越细的作风禁令，越来越大的反腐力度，让一些干部出现“为官不为”的想法。还有一些干部只想当“太平官”，抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态混日子。

　　应当看到，为官不为，正是“四风”的突出表现。怕担风险，阳奉阴违、虚与委蛇，就是形式主义;面对难题打“太极”，遭遇麻烦绕道走，明哲保身，就是官僚主义;做事拈轻怕重，挑肥拣瘦，就是变相的享乐主义;占着位子不作为，导致资源浪费、机遇流失、矛盾激化，这是更严重的不正之风。

　　“太平官”不贪不占，看似四平八稳，但他们的消极影响和负面作用不可小觑。他们缺乏对人民负责的责任意识，信奉的是“多做多错、少做少错、不做不错”的处世信条，一心只想保住既得位子。这种官员，对工作中遇到的问题该抓的不抓，该管的不管，该改的不改，该推进的项目推不动，该完成的工作完不成，该达到的标准达不到，直接影响了发展大局，其危害性和传染性不可低估。

　　习近平总书记多次要求全国党员干部:不能捂着乌纱帽做官，而要拎着乌纱帽干事。言之谆谆，意之切切。表面看，中央严规矩、设禁令、扎“篱笆”，看似给干部戴上了“紧箍”，实则给党员干部穿上了“防身衣”。广大党员干部要将“三严三实”作为重要标尺，把为民务实清廉的宗旨内化于心、外化于形。对得起自己的身份，对得起自己的良心，多为群众办好事、办实事，主动作为、敢于作为，努力使自己成为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的合格公仆。